Mengungkap Rahasia 4 Kecerdasan Manusia IQ,EQ,SQ, dan CQ untuk Sukses dalam Segala Bidang

Kecerdasan adalah Sebagian kumpulan kapasitasseseorang untuk bereaksi serah dengantujuan, berfikir rasional dan mengelolalingkungan secara efektif.

Macam-macamkecerdasan :
•IQ (Intellegence Qoutient )
•EQ (Emotional Qoutient )
•SQ (Spiritual Qoutient )
•CQ (Creativity Qoutient)

 

Berikut penjabaran dari data diatas supaya anda lebih mengerti secara khusus makna dari masing-masing kecerdasan yang anda miliki dalam otak anda tentunya.
1.)IQ (INTELLEGENCE QUOTIENT )
1.1)Intellegensi adalah keseluruhankemampuan individu untuk berfikir danbertindak secara logis, terarah, sertamengelola dan menguasai lingkungansecara efektif (Marten Pali , 1993)

1.2) Umummnya Pengukuran atau Klasifikasi IQ pada manusia adalah :
•Very Superior : 130 - ........
•Superior : 120 –129
•Brght normal : 110 –119
•Average : 90 –109
•Dull normal : 80 –89
•Borderline : 70 –79
•Mental Defective : 69 and bellow


1.3) Kesimpulan IQ
Frustasi dan kegagalan dalam bekerja dapat berkurang jika pelaku profesi mencari informasi dangan berbagaicara/strategi bekerja, dengan berbagaialternative, banyak pikiran untukkeberhasilan dalam berkarya.Situasi yang kondusif untuk bekerja bisadiciptakan melalui pemberian motivasiatau menumbuhkan motivasi diri sendiridengan konsep bekerja yang berfokuspada kelebihan-kelebihan yang dimilikisetiap individu.

2.)EQ (EMOTIONAL QUOTIENT )
2.1)Emosi adalah letupan perasaanseseorang

2.2)Aspek EQ(menurutSalovely & Goldman)ada 5:
1.Kemampuan mengenal diri (kesadarandiri).
2.Kemampuan mengelola emosi(penguasaan diri).
3.Kemampuan memotivasi diri.
4.Kemampuan mengendalikan emosiorang lain.
5.Kemampuan berhubungan dengan oranglain (empati).

2.3)EQ Tinggi adalah :
•Berempati
•Mangungkapkan dan memahami perasaan.
•Mengendalikan amarah.
•Kemandirian.
•Kemampuan menyesuaikan diri.
•Disukai
•Kemampuan memecahkan masalah antar pribadi.

2.4)Kesimpulan EQ :
•EQ dianggap sebagai persyaratan bagikesuksesan pribadi.
•Alasan utamanya adalah masyarakatpercaya bahwa emosi-emosi sebagaimasalah pribadi dan tidak memiliki tempatdiluar inti batin seseorang juga batas-batas keluarga.

2.5)Dr. DANIEL GOLEMAN memberikan satuasumsi betapa pentingnya peran EQ dalamkesuksesan pribadi :
•90 % prestasi kerja ditentukan oleh EQ.
•Pengetahuan dan teknis hanyaberkontribusi 4 %


3)SQ (SPIRITUAL QUOTIENT )
3.1)Spiritual adalah inti dari pusat diri sendiri.Kecerdasan spiritual
adalah sumber yangilhami, menyemangati dan mengikat diriseseorang kepada nilai-nilai kebenarantanpa batas waktu (Agus N. Germanto,2001)

3.2)Ciri – Ciri SQ Tinggi :
1.Memiliki prinsip dan visi yang kuat.
2.Mampu melihat kesatuan dalamkeanekaragaman.
3.Mampu mengelola dan bertahan dalamkesulitan dan penderitaan.
4.Mampu memaknai setiap sisi kehidupan.
5.MAmpu mengelola dan bertahan dalamkesulitan dan penderitaan.

3.3)Tiga prinsip utama bagi orang yangspiritualnya tinggi :
•Prinsip kebenaran.
•Prinsip Keadilan.
•Prinsip Kebaikan.

3.4)Kesimpulan SQ
Oleh karena itu SDM sebagai pelaksana suatu profesi haruslah yang beraga dalam arti beriman dan bertakwa, bermoral dalam arti taat pada hukum

4.)CQ (CREATIVITY QUOTIENT) KECERDASAN KREATIVITAS
4.1)kecerdasan Kreativitas Adalah potensi seseorng untuk memunculkan sesuatu yang penemuan-penemuan baru dalam bidang ilmu dan teknologi serta semua bidang dalam usaha lainnya.

4.2) GUIL FORD mendeskripsikan 5 ciri kreativitas :
1.)Kelancaran : Kemampuan memproduksi banyak ide.
2.)Keluwesan : Kemampuan untuk mengajukan bermacam-macam pendekatan jalam pemecahan masalah.
3.)Keaslian : Kemampuan untuk melahirkan gagasan yang orisinil sebagai hasil pemikiran sendiri.
4.)Penguraian : Kemampuan menguraikan sesuatu secara terperinci.
5.)Perumusan Kembali : Kemampuan untuk mengkaji kembali suatu persoalan melalui cara yang berbada dengan yang sudah lazim.

4.3)Kreativitas terdiri dari dua unsur :
1.)Kepasihan (kemampuan menghasilkan sejumlah gagasn dan ide prmecahan masalah dengan lancar).
2.)Keluwesan (Kemampuan untuk menemukan gagasan yang berbeda dan luar biasa untuk memecahkan suatu masalah )

4.4)Hambatan untuk menjadi Kreatif :
Kebiasaan, waktu, dibanjiri masalah, tidak ada masalah, takut gagal, kebutuhan akan sebuah jawaban sekarang, kegiatan mental yang sulit diarahkan, tahut bersenang-senang, kritik orang lain.

4.5)kesimpulan CQ :
SDM sebagai pelaksana suatu profesi dengan tingkat kecerdasan kreativitas (CQ) yang tinggi, adalah mereka yang kreatif, mampu mencari dan menciptakan terobosan-terobosan dalam membatasi berbagai kendala atau permasalahan yang muncul dalam lembaga profesi yang mereka geluti.

Nah dari keempat uraian kecerdasan manusia diatas anda bisa mengoptimalkan pada masing-masing klasifikasi kecerdasan yang sudah berada pada otak manusia. tentunya setiap manusia memiliki kapasitas yang sama tinggal seberapa besar tekad saja yang lebih menentukan kesuksesan anda.


By : HERNY NURHAYATI,SE

Tweet